前言：工齡在大部分企業(yè)都存在，那么如何在用友工資管理中計算工齡呢?在軟件中無法直接實現(xiàn)但可以通過變通的方式來實現(xiàn)，可以通過取計算機年、月?lián)Q算成月份，減去入職時間換算成月份后的差額，這樣就可以了。下面來做詳細分享說明，些說明適合于用友T3/T6。
1、進入用友T3后，點擊“工資管理”-“工資項目”，如圖下：
2、打開工資項目設(shè)置后，分別建立工資項目：工齡、入職時間、入職月份、入職年份，如圖下：
3、點擊公式設(shè)置并同時點擊“增加”，把剛才增加的“入職時間”調(diào)出來，如圖下：
4、選中“入職時間”，在入職時間公式定義中輸入如下公式：year()*12+month()-入職年份*12-入職月份，如圖下：
5、“工齡”與“入職時間”設(shè)置相同，在工齡公式定義中輸入如下公式：int(入職時間/12)，如圖下：
6、到此公式就設(shè)置完成了，下面來看實際的效果，點擊“工資管理”-“工資變動”，輸入職年份和入職月份，自動取電腦時間，計算結(jié)果如下:
至此已講解完畢，有需要的朋友請記得收藏并轉(zhuǎn)發(fā)，謝謝支持！
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